Formation|continue
Mastère Spécialisé|Management des SI en Réseaux

MSIR - Management des Systèmes d'Information en Réseaux (avec l'ESSEC)

Candidature

Conditions d'admission

Diplômes français ou étrangers :

  • niveau Bac+5 (Master, diplôme d'ingénieur) ou
  • niveau Bac+4 et au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

Être capable de dégager environ 20% de son temps pour suivre les cours dispensés. La sélection se fait sur dossier et sur entretien.

Tarifs

  • Frais de dossier 115 €
  • Coût de la formation 16000 € pour les étudiants en continuation d’études et les demandeurs d’emploi, pour les professionnels, les entreprises, les administrations ou autres organismes

Contacts

Objectifs

ESSEC

L’objectif du mastère MSIR est de donner les concepts, les méthodes et les outils nécessaires au management complexe des systèmes d’information en réseaux par l’étude de l’ensemble des aspects managériaux et techniques liés à leur répartition. Ce mastère, mené en partenariat égalitaire entre Télécom ParisTech et l’ESSEC, s’adresse :

  • 1) aux cadres informaticiens et aux gestionnaires confrontés à l’évolution et au management de leurs systèmes d’information en réseaux, et qui sont soucieux de perfectionner leur formation sans interrompre leur activité professionnelle ;
  • 2) aux jeunes diplômés en informatique ou en gestion qui désirent amorcer leur vie professionnelle simultanément avec la poursuite de leur formation initiale dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, et dont le projet professionnel est centré sur les systèmes d’information.

Les métiers types visés par ce mastère sont :

  • directeur ou responsable des systèmes d’information,
  • responsable de la sécurité des systèmes d’information,
  • ingénieur ou architecte des systèmes d’information, chargés du management, de la conception, du choix et du dimensionnement des systèmes d’informations.

Vers le haut

Organisation

Le mastère MSIR est enseigné, développé et piloté dans le cadre d'un partenariat égalitaire entre Télécom ParisTech et l’ESSEC. Il allie les compétences distinctives des deux écoles dans un programme technique qui conjugue Management, Informatique et Réseaux.

Les cours du mastère se déroulent à temps partiel, ce qui permet aux professionnels de continuer leur travail en entreprise pendant une grande partie de leur temps.

Les apprentis, quant à eux, sont recrutés par nos entreprises partenaires et se voient confier des missions dans lesquelles ils prennent une part active aux projets systèmes d’information. Ce format d’alternance permet une véritable fertilisation croisée des connaissances acquises pendant la formation et de l’expérience en situation réelle.

Le cursus comprend 60 jours de cours à (7h/j, 420 heures) étalés sur 12 mois d’octobre année N à septembre année N+1, au rythme de 6 jours consécutifs par mois. Il n’y a pas de cours en juillet-août. Le reste du temps est consacré à la réalisation d’une thèse professionnelle, qui donne lieu à la rédaction d’un mémoire et une soutenance devant un jury. Le sujet de la thèse professionnelle est défini et validé en juin année N+1. Ainsi, le travail sur la thèse professionnelle commence en juillet et compte 4 mois de réflexion, mise en oeuvre et rédaction pour une soutenance au plus tard en décembre.

Vers le haut

Les enseignements

Les enseignements du mastère sont articulés autour de trois grands axes dispensant des connaissances et compétences « métier » sur :

La gouvernance des systèmes d’information (SI) :

  • Elaborer la stratégie : stratégie de l’organisation ; urbanisation des SI ; planification, BPM et BPR, etc. ;
  • Mettre en œuvre la stratégie : conduite de projet, MOA/MOE ; méthodes de conception développement ; mise en place de progiciels ; management du changement ; référentiel ITIL ; catalogue des services et SLA ; sous-traitance et externalisation, Saas, etc. ;
  • Contrôler la mise en œuvre de la stratégie : tableaux de bord et pilotage de la DSI ; audit des SI et référentiel COBIT ; sécurité et analyse des risques ; valorisation et évaluation économique des SI ; contrôle de gestion SI, etc.

L’intégration des systèmes d’information :

  • Intégrer les différents acteurs dans la chaîne de valeur : B2B ; commerce électronique, CRM, SCM ;
  • Intégrer les processus ; ERP ; moteur de règles et workflows
  • Intégrer les données ; les indicateurs ; les entrepôts de données ; les outils ETL ; la Business intelligence, etc. ;
  • Intégrer les architectures des SI : les EAI et les bus applicatifs ; les services web ; les architectures SOA, ; les plates-formes de services, les réseaux, etc. ;
  • Intégrer les SI individuels dans les équipes : communication et collaboration ; les réseaux sociaux et le web 2.0 ; le Knoweldge Management, etc.

Le développement personnel et la culture générale SI :

  • Appréhender l'environnement des SI : veille stratégique, intelligence économique, aspects Juridiques et réglementaires (SOX, Bâle II, CNIL, etc.) ;
  • Maîtriser les techniques de communication ;
  • Gérer des équipes et des hommes : Management des équipes et développement personnel ; savoir gérer son stress.

Vers le haut